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Sistema de Evaluación del Desempeño (SED)

Qué es el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED):

El Sistema de Evaluación del Desempeño se define como el conjunto de elementos metodológicos que permiten realizar una valoración objetiva del desempeño de los programas, bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base en indicadores estratégicos y de gestión que permitan conocer el impacto social y económico de los programas y de los proyectos.

Extraído de Secretaría de Hacienda y Crédito Público (2016). Guía para el diseño de la Matriz de Indicadores para Resultados [Doc. Web]. Recuperado el 13 de abril de 2016. Revisado el 23 de febrero de 2017. http://www.shcp.gob.mx/EGRESOS/PEF/sed/Guia%20MIR.pdf

Con la finalidad de cumplir con lo dispuesto en la ley y normatividad aplicables, se presentarán las evaluaciones del desempeño correspondientes a cada trimestre del año 2017, con los avances en el cumplimiento de la Matriz de Indicadores para Resultados, para los programas de este órgano electoral.

Primer Trimestre - Matriz de Evaluación de Indicadores de Desempeño del Instituto Electoral del Estado de México

Segundo Trimestre - Matriz de Evaluación de Indicadores de Desempeño del Instituto Electoral del Estado de México

Tercer Trimestre - Matriz de Evaluación de Indicadores de Desempeño del Instituto Electoral del Estado de México

Cuarto Trimestre - Matriz de Evaluación de Indicadores de Desempeño del Instituto Electoral del Estado de México